Significado de Teletrabajo

Qué es Teletrabajo:

El teletrabajo es una modalidad de trabajo en la cual el trabajador puede cumplir con las cargas laborales desde un lugar externo a la empresa valiéndose de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC, por sus siglas) para ello.

La palabra, como tal, se forma a partir del prefijo tele-, que significa ‘a distancia’, y el vocablo trabajo, lo que vendría a significar ‘trabajo a distancia’.

El teletrabajador, pues, realiza sus tareas desde un local distinto al domicilio de la empresa. Puede trabajar desde casa, desde una oficina de coworkig (o cotrabajo), o desde cualquier otro lugar acondicionado para los efectos, como un café, una biblioteca pública, etc.

Puede valerse de distintos dispositivos electrónicos como computadoras, tablets, teléfonos inteligentes y cámaras digitales, entre otras cosas, siempre y cuando estos dispongan de conexión a internet.

Para la comunicación y la gestión de tareas, el teletrabajador emplea el correo electrónico, plataformas de mensajería instantánea o videoconferencias, etc., así como todas las herramientas disponibles en la web para desarrollar su trabajo.

El teletrabajo permite que el trabajador determine sus métodos de trabajo y defina su organización de tiempo y recursos, todo lo cual se diferencia de lo que un trabajador normalmente hace en una oficina.

Una modalidad de teletrabajo es la conocida como freelance, o trabajador autónomo o por cuenta propia, en la cual un trabajador puede asumir trabajos o proyectos sin necesidad de estar presente en el lugar.

El teletrabajo es una buena opción para personas con movilidad reducida a quienes, por diferentes razones, se les hace complicado trasladarse al trabajo.

Vea también Freelance.

Ventajas y desventajas del teletrabajo

Ventajas

Para el trabajador

  • Autonomía de organización, flexibilidad de horario y de movilidad.
  • Ampliación de las oportunidades laborales.
  • Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos.
  • Integración del espacio doméstico y familiar con el trabajo profesional.
  • Elección personal del medio de trabajo.
  • Más tiempo libre.
  • Menor estrés.
  • Mayor integración para personas con discapacidades.​

Para la empresa

  • Mayor productividad.
  • Reducción de costes en general (equipos, espacio, etc.).
  • Mayor acceso a todo tipo de profesionales.
  • Eliminación de control de horario.
  • Eliminación de ausentismo laboral.
  • Facilidad de expansión geográfica.

Desventajas

Para el trabajador

  • Falta de ambiente laboral.
  • Disminución de relaciones sociales.
  • Problemas derivados de la dificultad de establecer fronteras entre trabajo y familia.
  • Soledad, aislamiento y sedentarismo.
  • El ambiente de trabajo en ocasiones puede que no sea el más apto.
  • Horarios ilimitados.

Para la empresa

  • Pérdida de jerarquías.
  • Trabajadores menos leales, comprometidos e identificados con la empresa.
  • Los costes en ocasiones pueden ser superiores a los de un trabajador a tiempo completo en la oficina.
  • Menor participación del trabajador debido a su situación de aislamiento.

Fecha de actualización: 29/11/2016. Cómo citar: "Teletrabajo". En: Significados.com. Disponible en: https://www.significados.com/teletrabajo/ Consultado: