Formación
La formación es el proceso mediante el cual una persona adquiere conocimientos, habilidades, competencias y actitudes que resultan esenciales para su desarrollo personal, social y profesional.
Este proceso consiste en una construcción progresiva, en la que no solo se acumula información. Puede llevarse a cabo en entornos muy diversos, tanto formales como informales. Aprender un oficio en un taller, realizar prácticas en una empresa, asistir a cursos en línea o participar en proyectos comunitarios son algunos ejemplos.
La formación cumple una doble función, ya que, por un lado, enriquece el crecimiento personal al fomentar valores, actitudes y modos de pensar; por otro, prepara a los individuos para integrarse en un entorno laboral y productivo en constante cambio. En ambos casos, el objetivo final es el mismo: ofrecer herramientas para adaptarse a los desafíos de cada etapa de la vida.
Gracias a las tecnologías digitales, la formación ha adquirido nuevas modalidades. Las clases presenciales conviven con cursos virtuales, lo que multiplica las oportunidades de acceso y actualización de conocimientos.
Este carácter flexible ha hecho que el concepto de formación sea entendido como un proceso continuo, que no se agota en la infancia ni en la juventud, sino que se extiende a lo largo de toda la vida.
Formación y educación
En pedagogía, la formación suele identificarse con el proceso educativo en sentido amplio, es decir, con el conjunto de experiencias de enseñanza-aprendizaje que permiten al individuo desarrollarse como persona y como ciudadano. Así, la formación puede entenderse como sinónimo de educación, estudios, cultura o incluso adiestramiento, dependiendo del contexto.
Cuando se habla de formación académica, se hace referencia al recorrido educativo que una persona ha realizado, mientras que en un sentido más práctico puede aludir a la capacitación adquirida en un campo específico. En todos los casos, el concepto está íntimamente ligado a la idea de educación como motor de crecimiento personal y social.
Tipos de formación
Formación continua o permanente
Es un tipo de formación que se desarrolla a lo largo de la vida. El proceso educativo, que tradicionalmente se ha asociado a las primeras etapas, se extiende, sin embargo, a todas las edades. Este término se aplica especialmente al ámbito laboral asociado a otros conceptos como reciclaje profesional. La formación continua puede estar enfocada al aprendizaje de nuevas competencias o a actualizar aprendizajes ya adquiridos.
Formación cívica y ética
En varios países, la Formación Cívica y Ética es el nombre de una asignatura. De un modo genérico, aborda temas de Ética, Moral y Civismo.
Formación profesional
Este término hace referencia al tipo de educación orientado al mundo laboral. La formación profesional busca la capacitación de los alumnos para desarrollar empleos. Se suele aplicar a los ciclos formativos de grado medio y superior.
Formación a distancia
Con el desarrollo de las nuevas tecnologías, en especial internet, se ha creado una nueva modalidad de formación en la que los procesos educativos se desarrollan sin acudir presencialmente a las clases.
Existen distintos tipos de formación a distancia en función de distintas variables como los recursos, la metodología de trabajo, los contenidos, los alumnos o el modelo de evaluación.
Se utiliza también el concepto de formación semipresencial o b-learning en el que se combinan actividades presenciales con otras a distancia.
Ver también: Qué es la educación y Formación Cívica y Ética
Cómo citar: Significados, Equipo (08/09/2025). "Formación". En: Significados.com. Disponible en: https://www.significados.com/formacion/ Consultado:
